Contribuez à orienter la recherche sur l’autisme en rejoignant l’un de nos trois nouveaux groupes consultatifs où vous pourrez :

• Orienter les priorités et les initiatives en matière de recherche grâce à vos expériences personnelles;
• Façonner et guider la gouvernance et la prise de décision au sein de notre organisme;
• Faire partie de la discussion à l’échelle nationale.

Vous devez posséder une certaine expérience de base en recherche.

Nous tiendrons cinq rencontres virtuelles par année. Elles pourraient durer jusqu’à trois heures. Les membres seront nommés pour un mandat d’un an, avec possibilité de renouvellement. Des rétributions seront versées.

Les occasions précises pour chaque groupe consultatif sont énumérées ci-dessous :

1. Êtes-vous une personne autiste entre 16 et 29 ans ?

Veuillez poser votre candidature pour rejoindre notre nouveau groupe consultatif « Jeune autiste autonome »

Votre expérience personnelle est une forme d’expertise qui est essentielle pour garantir le caractère pertinent et éthique de notre travail au sein de l’Alliance canadienne de l’autisme. Elle permet également d’améliorer l’évolution de la communauté de l’autisme.

Nous recherchons des jeunes autistes qui :

• Ont déjà travaillé dans des environnements virtuels;
• Sont capables de contribuer à la prise de décision;
• Possèdent une certaine expérience de base en recherche;
• Sont capables d’entreprendre un rôle de conseiller ou conseillère et de contribuer à la prise de décision de groupe.

Nous vous recommandons fortement de nous détailler toute forme de soutien à l’accessibilité dont vous auriez besoin pour participer aisément au groupe. Nous collaborerons avec vous pour vous offrir les accommodements nécessaires.

Nous communiquerons avec les candidats et candidates sélectionnés pour une courte entrevue.

Pour obtenir davantage d’information, veuillez écrire à : research@autismalliance.ca

2. Êtes-vous une personne autiste âgée de plus de 30 ans ?

Veuillez poser votre candidature pour rejoindre notre nouveau groupe consultatif « Adulte autiste autonome »

Votre expérience personnelle est une forme d’expertise qui est essentielle pour garantir le caractère pertinent et éthique de notre travail au sein de l’Alliance canadienne de l’autisme. Elle permet également d’améliorer l’évolution de la communauté de l’autisme.

Nous recherchons des adultes autistes qui :

• Ont déjà travaillé dans des environnements virtuels;
• Sont capables de contribuer à la prise de décision;
• Possèdent une expérience de base en recherche;
• Sont capables d’entreprendre un rôle de conseiller ou conseillère et de contribuer à la prise de décision de groupe.

Nous vous recommandons fortement de nous détailler toute forme de soutien à l’accessibilité dont vous auriez besoin pour participer aisément au groupe. Nous collaborerons avec vous pour vous offrir les accommodements nécessaires.

Nous communiquerons avec les candidats et candidates sélectionnés pour une courte entrevue.

Pour obtenir davantage d’information, veuillez écrire à : research@autismalliance.ca

3. Êtes-vous parent ou dans le cercle de soins d’un enfant ou adulte autiste ? 

Veuillez poser votre candidature pour rejoindre notre nouveau groupe consultatif « Cercle de soins »

Nous recherchons des personnes qui sont les parents, tuteurs ou proches aidants, y compris les frères et sœurs, d’un enfant ou d’un adulte autiste, ainsi que des chercheurs et chercheuses qui font partie du cercle de soins.

Votre expérience personnelle en tant que proche aidant ou aidante est une forme d’expertise qui est essentielle pour garantir le caractère pertinent et éthique de notre travail au sein de l’Alliance canadienne de l’autisme. Elle permet également d’améliorer l’évolution de la communauté de l’autisme.

Nous recherchons des proches aidants ou aidantes qui :

• Ont déjà travaillé dans des environnements virtuels;
• Sont capables de contribuer à la prise de décision;
• Possèdent une certaine expérience de base en recherche;
• Sont capables d’entreprendre un rôle de conseiller ou conseillère et de contribuer à la prise de décision de groupe.

Nous vous recommandons fortement de nous détailler toute forme de soutien à l’accessibilité dont vous auriez besoin pour participer aisément au groupe. Nous collaborerons avec vous pour vous offrir les accommodements nécessaires.

Nous communiquerons avec les candidats et candidates sélectionnés pour une courte entrevue.

Pour obtenir davantage d’information, veuillez écrire à : research@autismalliance.ca

Description détaillée des trois groupes consultatifs

Nous voulons apprendre de votre expérience. 

Vos idées et vos expériences nous importent; elles peuvent avoir une réelle incidence sur les méthodes employées dans le cadre de la recherche menée auprès de personnes autistes partout au Canada. 

En participant à l’un de nos groupes consultatifs, vous aurez l’occasion de façonner la trajectoire de la recherche sur l’autisme et ses méthodes, en plus de contribuer à la discussion nationale par vos idées, vos connaissances et votre expérience vécue.

Ce que vous devrez faire

Puisqu’il s’agit de la première année d’existence de nos groupes consultatifs, vous nous aiderez à bâtir le groupe dont vous ferez partie à partir de zéro. Par conséquent, vous lirez et aiderez à rédiger des règlements importants pour garantir le bon fonctionnement équitable du groupe pour les années à venir (ce qu’on appelle la gouvernance).

Au cours de la première année (première phase), les membres des groupes nous aideront à : 

• Prendre en compte le point de vue des personnes autistes dans toutes nos priorités et activités de recherche;
• Élaborer et concevoir des documents de gouvernance éclairés par l’expérience de personnes autistes; 
• Mettre en œuvre des politiques d’inclusion qui placent les personnes autistes au centre de notre travail en tout temps;
• Contribuer (lors des phases ultérieures des groupes consultatifs) à l’élaboration d’un cadre de référence et de lignes directrices en matière de rémunération dans le cadre d’un projet de lignes directrices nationales.

Temps à consacrer au groupe

Votre participation au groupe implique votre présence à cinq rencontres virtuelles, qui se tiendront d’avril à décembre 2026. Ces rencontres exigeront environ 12 à 15 heures d’engagement de votre part, ce qui comprend votre présence virtuelle, les préparatifs, les communications et le temps de réflexion.

Rémunération 

Vous serez rémunérés pour votre temps et votre expertise (ce qu’on appelle une rétribution). Nous discuterons avec vous des modalités de paiement et des renseignements concernant les impôts afin de nous assurer que vous êtes à l’aise avant de commencer. Vous aurez l’occasion de négocier ou de refuser la rémunération offerte avec un membre de notre équipe de recherche.

Accessibilité

Nous souhaitons que le tout soit simple pour vous. Si vous avez besoin de soutien, comme des pauses, des horaires de rencontre flexibles ou de l’assistance en matière de technologie, n’hésitez pas à nous en faire part. Nous ferons notre possible pour vous accommoder.

Prochaines étapes pour poser votre candidature

1. Communiquez avec research@autismalliance.ca et vous recevrez les questions du sondage à remplir.

2. Les questions du sondage portent sur vos expériences, vos compétences transférables, vos motivations et tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin en tant que membre. Il vous faudra environ 15 à 20 minutes pour répondre au sondage.

3. Nous communiquerons avec les candidats et candidates sélectionnés pour leur accorder une entrevue de 30 minutes. 

Libre à vous de solliciter l’aide d’une autre personne pour répondre au sondage et pour passer l’entrevue. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif. 

Si vous avez d’autres obstacles à surmonter pour répondre au sondage ou souhaitez nous exprimer votre intérêt par d’autres moyens, veuillez communiquer directement avec nous à l’adresse research@autismalliance.ca

Le processus de recrutement sera enclenché en mars 2026 et se prolongera jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus. Notre objectif est d’inclure jusqu’à sept membres pour chaque groupe consultatif.

Notre engagement envers le partenariat

Nous respectons un ensemble de lignes directrices sur la Recherche axée sur le patient (RAP). Cela signifie que vous êtes pour nous des partenaires, et non de simples individus à interroger. Votre expérience personnelle en tant que personne autiste ou proche aidant ou aidante représente l’expertise la plus importante que vous puissiez nous apporter. Elle nous aidera à centrer notre travail autour d’expériences vécues.