Découvrir notre réponse à la première stratégie pour l'autisme du Canada !Continuer la lecture

Notre équipe

L'équipe de direction

  • Headshot of Dr. Jonathan Lai

    Dr Jonathan Lai

    Directeur général

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    Le Dr Jonathan Lai est Directeur général de l’Alliance canadienne de l’autisme. Il occupe également un poste de professeur adjoint en recherche sur les services de santé à l’Institute of Health Policy, Management and Evaluation de la Dalla Lana School of Public Health de l’université de Toronto.

    À l’Alliance canadienne de l’autisme, le travail de Jonathan consiste à répondre aux nouvelles lacunes des politiques nationales dans le secteur de l’autisme et du handicap. Tout au long de sa carrière, il a travaillé à l’interface de la recherche, de la communauté et de la politique pour modifier les systèmes dans le secteur de la santé et des services sociaux au Canada et à l’étranger. Qu’il s’agisse de concevoir des enquêtes et d’analyser des données sur l’utilisation des services pour les personnes atteintes de troubles du développement ou de faciliter les dialogues politiques sur l’autisme et le handicap, il se fait le promoteur de l’utilisation des données et des perspectives communautaires pour éclairer la prise de décision.

    Jonathan a été nommé vice-président du Comité consultatif sur les personnes handicapées de la Ministre du Revenu national afin d’améliorer la mise en œuvre du crédit d’impôt pour personnes handicapées et d’autres mesures fiscales fédérales en faveur des personnes handicapées. Il est également un ancien boursier de la Maytree Policy School.

    Il a suivi une formation en neurosciences à l’Université de Guelph et à l’Université McMaster, axée sur l’influence des gènes et de l’environnement sur le développement du cerveau, financée par la Fondation ontarienne de la santé mentale et, par la suite, en tant que chercheur-boursier Vanier de l’IRSC. Cette formation a été suivie d’un stage postdoctoral à l’Université York sur la mobilisation des connaissances et d’une bourse de recherche des IRSC sur l’impact du système de santé à l’Université McGill.

  • Headshot of Dr. Deepa Singal

    Dre Deepa Singal

    Directrice scientifique

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    Deepa Singal (PhD) est directrice scientifique de l’Alliance canadienne de l’autisme, où elle assure un leadership stratégique et scientifique, travaillant à l’intersection de la recherche et de la politique.

    Dre Singal est titulaire d’un doctorat en sciences de la santé communautaire de l’Université du Manitoba et d’une formation exécutive en politique publique de la Kennedy School of Government de Harvard. Elle a acquis une dizaine d’années d’expérience dans le milieu universitaire, au sein du gouvernement et dans le secteur à but non lucratif. Son expertise en recherche quantitative sur la santé maternelle et infantile et sur les politiques publiques lui permet de diriger des initiatives pancanadiennes et multidisciplinaires.

    La mission de la Dre Singal consiste à produire des données probantes axées sur la communauté afin d’élaborer des politiques nationales et de promouvoir la pleine intégration des personnes neurodivergentes dans la société canadienne. Son travail est soutenu par de nombreuses subventions nationales et a été largement diffusé auprès des décideurs politiques et des médias. Dre Singal a témoigné devant le Sénat canadien pour soutenir la législation relative à la création de la première stratégie nationale sur l’autisme au Canada et a présenté aux Nations unies et dans le cadre de diverses conférences nationales et internationales. En outre, elle est professeure adjointe au département de pédiatrie de l’Université de l’Alberta et chercheuse adjointe au Centre manitobain pour la politique de santé. La Dre Singal est également une ancienne titulaire d’une bourse postdoctorale d’impact sur le système de santé des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC), une lauréate du Prix de l’étoile montante des IRSC et a récemment reçu une des premières bourses d’impact sur le système de santé à l’intention des chercheurs en début de carrière intégrés.

  • Headshot of Franziska Morin

    Franziska Morin

    Coordinatrice générale

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    Franziska Morin (M. Sc.) est coordinatrice générale à l’Alliance canadienne de l’autisme. Franziska a terminé ses études supérieures en gestion du marketing à l’Université La Trobe de Melbourne (Australie) et ses études supérieures en administration des affaires à l’Université des sciences appliquées de Worms (Allemagne).

    Franziska a plusieurs années d’expérience en tant qu’assistante de direction pour diverses entreprises multinationales. Pendant cette période, elle a acquis une connaissance approfondie de l’élaboration et de la mise en œuvre de projets stratégiques et de marketing réussis. En tant que nouvelle venue à l’Alliance canadienne de l’autisme, ayant rejoint l’équipe en novembre 2021, elle est ravie d’aider à former l’avenir de l’organisation.

    Pendant ses temps libres, Franziska aime faire toutes sortes d’activités de plein air avec sa famille, comme la randonnée, la course à pied et le vélo.

  • April

    April MacAleese-Jay

    Gestionnaire des opérations

    April MacAleese-Jay est une professionnelle dévouée et axée sur les résultats, établie à Moncton, au Nouveau-Brunswick, qui possède une solide expérience en gestion des opérations, en supervision financière et en leadership. Parlant couramment l’anglais et le français, April a démontré son expertise dans la gestion des ressources humaines et financières, la supervision des opérations de projets et la réussite organisationnelle.

    Au cours de la dernière décennie, April a été une pionnière en matière d’aménagements et d’ajustements pour les étudiants dans l’enseignement postsecondaire, en défendant les intérêts des étudiants en situation de handicap. Son parcours s’est poursuivi dans le secteur du soutien en emploi, où elle s’est faite la championne de l’inclusion à l’échelle nationale. Son engagement en faveur de l’emploi inclusif transparaît dans les rôles de direction qu’elle a joués. Passionnée par la diversité, l’équité et l’inclusion, April est impatiente de mettre à profit ses compétences et son expérience pour contribuer à la mission de l’Alliance canadienne de l’autisme en tant que gestionnaire des opérations.

    Dans ses temps libres, April est souvent attirée par l’océan et profite des moments passés avec son mari et ses deux enfants. Avec un cœur dédié à la fois à la famille et à la promotion d’un monde plus inclusif, April incarne un engagement à l’équilibre, à l’harmonie et à la poursuite de la joie dans tous les aspects de sa vie.

Équipe principale

  • Headshot of Simone Daniels

    Simone Daniels

    Assistante à la gestion des projets spécifiques

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    Simone Daniels (M.Sc.) est assistante de recherche à l’Alliance canadienne de l’autisme. Elle a récemment obtenu sa maîtrise en kinésiologie à l’Université York.

    Elle a déjà travaillé pour l’Alliance canadienne de l’autisme en 2018 en tant que coordinatrice des communications, où elle a révisé des documents liés à la défense de l’autisme et aux politiques. Elle se réjouit de travailler à nouveau pour l’Alliance canadienne de l’autisme et de mener des recherches pour aider les personnes autistes à atteindre leur plein potentiel.

    Dans ses temps libres, Simone lit, écoute de la musique, fait de l’exercice, promène son chien ou s’amuse sur les montagnes russes les plus grandes et les plus rapides de Canada’s Wonderland.

  • Headshot of Marina Schor

    Marina Schor

    Coordinatrice de la recherche

    LinkedIn

    Marina Schor, MSPH, est coordinatrice de la recherche à l’Alliance canadienne de l’autisme. Marina est née et a grandi à São Paulo, au Brésil, avant de déménager à Vancouver pour obtenir un baccalauréat en biologie appliquée à l’Université de Colombie-Britannique. Elle a ensuite poursuivi ses études supérieures à la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health, où elle a obtenu une maîtrise en santé publique.

    Marina possède une vaste expérience de la recherche, principalement axée sur les méthodes qualitatives. Elle est passionnée par l’équité et la justice en matière de santé et s’efforce en permanence de promouvoir des changements structurels dans sa pratique, ce qui l’a amenée à rejoindre l’Alliance. Elle est ravie de continuer à contribuer à faire une différence pour les Canadien·nes autistes et leurs familles, et elle est enthousiaste à l’idée de le faire aux côtés d’une équipe aussi aimable et puissante.

  • Headshot of Paola Ipanaque

    Paola Ipanaque

    Responsable des finances

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    Paola Ipanaque est responsable des finances à l’Alliance canadienne de l’autisme. Elle a obtenu un baccalauréat en comptabilité et en finance, ainsi qu’un diplôme spécialisé en commerce. Paola a travaillé plusieurs années en tant que comptable dans le secteur des organisations sans but lucratif ainsi que dans le secteur des assurances. Pendant cette période, elle a acquis des connaissances sur les exigences en matière de conformité et d’audit, ainsi que sur les méthodes de mise en œuvre de systèmes d’entreprise visant à améliorer le contrôle interne et la transparence.

    Elle possède également son propre cabinet, où elle gère la santé financière et les ressources de ses clients dans le secteur des organisations sans but lucratif et de la construction, et les prépare aux audits de fin d’année. Elle aime passer du temps avec sa famille, qui comprend une petite bichonne maltaise nommée Bella. Elle aime également les voyages, les promenades estivales et les films internationaux. Elle se passionne pour le travail communautaire en faveur des mères célibataires et des familles dans le besoin et, en tant que membre du conseil d’administration de son église, elle dirige ces activités communautaires tout au long de l’année.

  • Photo d'identité de Paige Newton

    Paige Newton

    Spécialiste de l'entretien du site web

    LinkedIn

    Paige Newton est spécialiste de l’entretien du site web de l’Alliance canadienne de l’autisme. Paige est né et a grandi à Bellingham, dans l’État de Washington, avant de déménager à Vancouver pour obtenir un baccalauréat en arts visuels à l’Université de la Colombie-Britannique. Au cours des six dernières années, les a occupé des postes dans les domaines de la communication et du développement au sein d’organisations qui cherchent à avoir un impact direct et à fournir un soutien correspondant aux besoins individuels de leur communauté.

    Dans le cadre de la gestion de notre site web, Paige s’occupe des mises à jour pour les nouveaux programmes et les nouvelles campagnes, identifie les lacunes en matière d’expérience utilisateur et établit des rapports sur les performances afin d’assurer la croissance et la sécurité. Paige est ravi de rejoindre l’équipe et espère avoir un impact significatif sur l’accessibilité et l’amplification du travail de l’Alliance.

  • Vanessa Sophie

    Coordinatrice des communications (bilingue)

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    Faites la connaissance de Vanessa Sophie, la spécialiste bilingue des communications et des médias sociaux à l’Alliance canadienne de l’autisme. Née et ayant vécu en France, Vanessa a entamé un nouveau chapitre au Canada. Forte d’une solide expérience en communications, en conception graphique et en gestion de projet, elle excelle dans l’élaboration de stratégies de contenu convaincantes.

    Pendant son temps libre, Vanessa pratique le yoga et se plonge dans les jeux vidéo. Elle savoure des matcha lattes et des assemblages de cafés noirs robustes.

  • Dr Mackenzie Salt

    Collaborateur de recherche intégré

    LinkedIn

    Dr. Mackenzie Salt est un chercheur autiste spécialisé dans l’autisme et un associé de recherche intégré au Centre national de collaboration en autisme (CNCA) et au Offord Centre for Child Studies de l’Université McMaster.

    Il est également un ancien du Programme de bourses de recherche sur l’impact du système de santé des IRSC. Son projet actuel, le Sondage d’évaluation des besoins des adultes autistes canadiens, est un projet en plusieurs phases visant à comprendre les besoins des adultes autistes au Canada et à appliquer les résultats à la politique. La première phase a consisté en une enquête, élaborée en collaboration avec d’autres autistes, afin de déterminer les besoins de la communauté et d’obtenir des informations sur la qualité de vie. La phase actuelle comprend des groupes de discussion pour établir des priorités et formuler des recommandations politiques sur la base des résultats spécifiques de l’enquête. Ce projet contribuera directement à l’élaboration d’une stratégie nationale sur l’autisme.

    Auparavant, il a effectué un stage postdoctoral dans le cadre de l’étude Pathways in ASD via MacART. Il a obtenu son doctorat en sciences cognitives du langage en 2019 à l’Université McMaster et possède une expérience de la recherche linguistique qualitative ainsi que de la recherche et de la conception d’études impliquant des participant·e·s autistes. Il a récemment suivi le cours de certificat sur l’engagement des familles dans la recherche proposé par le KBHN et CanChild et, depuis, il défend et travaille à l’amélioration de l’engagement de la recherche auprès de la communauté autiste. Il a conçu un certain nombre de projets d’engagement dans la recherche ainsi que des projets d’évaluation de services pour les prestataires de services dans le domaine de l’autisme qui intègrent les principes de l’engagement dans la recherche. Il est également le rédacteur en chef du comité de rédaction entièrement composé d’autistes du Canadian Journal of Autism Equity.

Boursier·ère·s

  • Dre Alexia Ostrolenk

    Boursière postdoctorale d’impact sur le système de santé des IRSC

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    Dre Alexia Ostrolenk (PhD) est titulaire d’une licence en sciences de la vie de Sorbonne Université à Paris et de deux masters en neurosciences cognitives de University College London et de l’École Normale Supérieure. Elle a obtenu un doctorat en sciences psychiatriques à l’Université de Montréal.

    Ses recherches portent sur l’apprentissage de la lecture et le développement du langage chez les enfants autistes. Elle soutient une approche de l’autisme par ses forces plutôt que par ses déficits. Elle est également une communicatrice scientifique passionnée et cofondatrice de ComSciCon-QC, une série de formations gratuites sur la communication scientifique destinée aux étudiants gradués.

    Dre Alexia est lauréate d’une bourse d’impact sur le système de santé des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC), qui soutient sa formation postdoctorale.

Équipe de projets ciblés

  • Analpa

    Analpa Vishwanath

    Étudiante en stage

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    Analpa Vishwanath est étudiante en stage à l’Alliance canadienne de l’autisme. Elle poursuit actuellement son baccalauréat spécialisé en sciences de la santé à l’Université McMaster, avec une spécialisation en santé de l’enfant.

    Forte d’une expérience en recherche participative, en rédaction technique et en développement communautaire, Analpa se passionne pour la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Grâce à ces expériences, Analpa a perfectionné sa capacité à impliquer activement les communautés, en veillant à ce que leurs voix soient non seulement entendues mais aussi au cœur du processus de prise de décision. En outre, ses engagements communautaires soulignent sa volonté de créer des environnements inclusifs, favorables et reflétant des perspectives diverses. Analpa est enthousiaste à l’idée d’appliquer ces compétences à son travail au sein de l’Alliance canadienne de l’autisme.

    Dans ses temps libres, Analpa fait de la course à pied, lit de la philosophie, cuisine ou joue du piano.

  • Headshot of Dr. Stephen Gentles

    Dr Stephen Gentles

    Consultant en recherche et en politique

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    Stephen Gentles (MSc, PhD) est consultant en recherche et en politique à l’Alliance canadienne de l’autisme, avec une formation en information sur la santé. Son travail à l’Alliance est varié et comprend la modération de groupes de travail sur l’élaboration de politiques, la coordination de séances du Sommet, ainsi que la rédaction et l’édition de documents liés à la politique et à la recherche. Il a également mis au point plusieurs grandes enquêtes provinciales et nationales sur l’autisme pour diverses organisations.

    Stephen a bénéficié d’une bourse de recherche postdoctorale des IRSC sur l’impact du système de santé avec Autisme Ontario et l’Offord Centre for Child Studies de l’Université McMaster. Il est titulaire d’un doctorat en méthodologie de la recherche en santé de l’Université McMaster et d’une maîtrise en neurosciences de l’Université McGill. Il a suivi une formation en épidémiologie clinique, en application des connaissances et en participation des parties prenantes à la recherche. Il est l’auteur d’articles sur la recherche qualitative et les méthodes d’examen systématique.

Postulez pour travailler avec nous

L’Alliance canadienne de l’autisme est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à maximiser la diversité dans son organisation. Nous nous efforçons de construire un espace inclusif pour les personnes autistes. Si vous êtes passionné·e par le travail en collaboration en faveur des droits des personnes autistes et de leurs familles, posez votre candidature et venez travailler avec nous!