L’Alliance canadienne de l’autisme est heureuse d’annoncer la création de son groupe de travail sur l’élaboration des politiques pour 2022, en partenariat avec Inclusion Canada. Cet été, les membres du groupe de travail auront pour objectif d’analyser, d’élaborer et de diffuser des recommandations politiques sur l’accessibilité des troubles du neurodéveloppement (par exemple, l’autisme, les déficiences intellectuelles) afin de mieux réaliser l’emploi inclusif au Canada.

Le document créé par les membres du groupe de travail sera partagé avec les décideurs fédéraux (par exemple, ceux qui travaillent sur la Stratégie nationale sur l’autisme, les normes d’accessibilité et le Plan d’action pour l’inclusion des personnes handicapées) ainsi qu’avec les organisations de personnes handicapées (OPD) qui travaillent sur des projets d’emploi à travers le Canada.

Ce groupe de travail se réunira pour la première fois au début du mois de juin 2022 et sera composé d’environ huit personnes ayant de l’expérience en matière d’accessibilité à l’emploi dans le domaine de l’autisme et/ou des déficiences intellectuelles. L’expérience est définie comme une expérience vécue (par exemple, par des personnes handicapées), une expérience professionnelle (par exemple, par des chercheurs, des prestataires de services), ou les deux. Les membres du groupe de travail sont invités à consacrer entre 5 et 10 heures par mois de juin à septembre 2022 et seront rémunérés pour leur temps. 

Si vous êtes une personne autiste ou qui a une déficience intellectuelle, un membre de la famille ou un proche aidant d’une personne autiste ou qui a une déficience intellectuelle, un prestataire de services, un décideur politique ou un chercheur, et que vous souhaitez participer à ce groupe de travail sur l’emploi et l’accessibilité, nous vous invitons à vous inscrire. Les membres sélectionnés (la préférence étant donnée à l’expérience vécue puis au premier arrivé) seront contactés d’ici le 13 mai 2022.

Si vous souhaitez consulter les recommandations des groupes de travail précédents, consultez notre Recueil de politiques.