L’Alliance canadienne de l’autisme félicite l’Hon. Mark Carney pour le succès de sa campagne au poste de Premier Ministre du Canada. Notre organisation se réjouit de travailler en étroite collaboration avec le nouveau gouvernement.
Vous trouverez ci-dessous une lettre ouverte adressée au Premier Ministre Carney, dans laquelle nous décrivons nos espoirs pour ce partenariat et les solutions que nous avons identifiées pour poursuivre sur la lancée du projet de loi S203 (Loi sur le cadre fédéral pour l’autisme), du lancement de la Stratégie pour l’autisme au Canada et de l’annonce récente de la création du Réseau national de l’autisme.
Nous vous encourageons à partager cet article sur vos plateformes de réseaux sociaux, avec vos amis et votre famille, ainsi qu’avec votre député local.
7 mai 2025
Objet : Le Canada doit tenir ses promesses envers les personnes autistes, à commencer par le discours du Trône
Monsieur le Premier Ministre Carney,
Nous vous félicitons pour votre élection. Alors que vous vous apprêtez à tracer une nouvelle voie pour le Canada, nous vous invitons à profiter de votre premier discours du Trône, le 27 mai prochain, pour réaffirmer publiquement l’engagement de votre gouvernement envers la Stratégie pour l’autisme au Canada et à le concrétiser par des mesures concrètes.
Nous vous écrivons au nom de l’Alliance canadienne de l’autisme, la coalition nationale qui défend les droits, le bien-être et l’inclusion des personnes autistes et de leurs familles. Fort de membres dans toutes les provinces et tous les territoires, nous sommes la plus grande voix intersectorielle du pays en matière de politique sur l’autisme, réunissant des chercheurs, des cliniciens, des personnes autistes militantes, des familles, des prestataires de services et des responsables politiques.
Le programme électoral de votre gouvernement ne fait aucune mention des Canadiens et Canadiennes autistes, qui sont plus d’un million, ni des millions de membres de leur famille qui les soutiennent. Ce silence envoie un signal inquiétant, laissant entendre que leurs besoins ne sont pas une priorité. À l’heure où le débat mondial sur l’autisme est détourné par la désinformation et les discours nuisibles, le Canada doit faire preuve de clarté, de compassion et d’engagement.
En 2024, le Canada a publié sa toute première Stratégie pour l’autisme, après des décennies de plaidoyer inlassable. Il s’agissait d’une étape importante, mais elle n’était accompagnée ni des investissements, ni des échéanciers, ni de la reddition de compte nécessaires pour la concrétiser. Votre leadership est maintenant essentiel pour que cet engagement tant attendu passe de la reconnaissance symbolique à des progrès tangibles.
Son absence dans le programme électoral de votre parti soulève de sérieuses inquiétudes quant à l’engagement de votre gouvernement à la mettre en œuvre. Les personnes autistes et leurs familles ne peuvent se permettre d’attendre davantage.
Partout au Canada, les personnes autistes continuent de se heurter à des obstacles inacceptables : longs délais d’attente pour obtenir un diagnostic et des services, exclusion des salles de classe et des milieux de travail, pénurie critique de logements adaptés et manque de services adaptés à leur culture. Ces inégalités touchent le plus durement les personnes ayant des besoins complexes, de faibles revenus et des identités intersectionnelles.
La Stratégie reconnaît ces obstacles. Cependant, sans une mise en œuvre significative, elle risque de devenir un autre document gouvernemental qui prendra la poussière au lieu de susciter le changement. La reconnaissance sans action n’est pas un progrès, c’est de l’immobilisme.
Et ce n’est plus seulement une question de politique, c’est une question de droit.
En 2023, le Parlement a adopté la Loi sur le cadre fédéral relatif au trouble du spectre de l’autisme (projet de loi S-203) à l’unanimité et avec le soutien de tous les partis. Cette loi prévoit :
- l’élaboration et la mise en œuvre d’un cadre national pour l’autisme;
- une collaboration interministérielle et intergouvernementale, y compris avec les gouvernements autochtones
- un rapport quinquennal faisant le point sur les progrès réalisés et identifiant les lacunes
La loi positionne à juste titre l’autisme comme une question transversale qui concerne l’ensemble du gouvernement. La responsabilité de sa mise en œuvre incombe désormais à votre cabinet, notamment aux ministères de la Santé, des Finances, du Revenu national, de l’Emploi et du Développement social. Ce cadre n’est pas une simple aspiration. Il est inscrit dans la loi. Et votre gouvernement est désormais responsable de sa mise en œuvre.
Les personnes autistes au Canada méritent plus que des paroles d’espoir. Elles méritent des mesures audacieuses et coordonnées, et elles méritent que leur gouvernement traite l’autisme comme une priorité nationale, tel qu’il l’a promis.
Nous vous exhortons à :
- affirmer l’engagement de votre gouvernement envers la Stratégie pour l’autisme dans le discours du Trône du 27 mai;
- appuyer cet engagement par des échéanciers, des investissements et des résultats mesurables; et
- à veiller à ce que la mise en œuvre soit transparente, responsable et conforme à vos obligations légales en vertu du projet de loi S-203.
La Stratégie pour l’autisme au Canada est une occasion rare d’apporter des changements systémiques durables. Cependant, sans leadership ni investissement, les personnes autistes continueront d’être laissées pour compte.
C’est le moment pour vous de prendre les devants avec urgence et détermination.
Pour appuyer cet effort, nous avons formulé des recommandations précises et réalisables qui cadrent avec les mandats ministériels. Il ne s’agit que d’un point de départ, et non d’un plan complet, mais ces recommandations représentent des occasions immédiates d’avoir un impact. Vous trouverez un résumé complet ci-joint.
Cordialement,
L’Alliance canadienne de l’autisme
RÉSUMÉ : Alliance canadienne de l’autisme : solutions stratégiques pour mettre en œuvre la Stratégie pour l’autisme au Canada – mesures rapides et actions fédérales
Mise à jour : mai 2025
L’Alliance canadienne de l’autisme demande au gouvernement fédéral de respecter l’intention du projet de loi S-203 et de veiller à ce que la Stratégie pour l’autisme au Canada devienne un plan pleinement financé, responsable et opérationnel.
Voici une sélection d’actions à gains rapides qui démontrent comment des mesures fédérales immédiates et ciblées peuvent aider les personnes autistes et leurs familles. Ces recommandations ne sont pas exhaustives. Il reste encore beaucoup à faire pour élaborer une approche coordonnée et pangouvernementale qui reflète la diversité et la complexité de la communauté de l’autisme au Canada.
Mesures de mise en œuvre à l’échelle du gouvernement
- Intégrer la Stratégie pour l’autisme au Canada dans les lettres de mandat ministérielles, en demandant aux ministères et aux organismes de donner la priorité à l’inclusion des personnes autistes.
- Allouer des fonds propres pour soutenir la mise en œuvre dans les domaines de la santé, du logement, de l’emploi et des services sociaux.
Mettre en place des mécanismes de responsabilisation solides, notamment des rapports d’étape au Parlement et la transparence publique. - Impliquer les personnes autistes et leurs familles tout au long de la mise en œuvre afin de garantir que chaque décision politique soit fondée sur l’expérience vécue.
Recommandations interministérielles : quelques actions à gains rapides
1. Ministère des Finances et ministre du Revenu national
- Réformer le crédit d’impôt pour personnes handicapées (CIPH) afin de l’aligner sur un statut d’incapacité fédéral unique et de mettre fin aux réévaluations inutiles pour les diagnostics à vie.
- Élargir les critères d’admissibilité des professionnels pour l’évaluation du CIPH.
2. Ministère de la Famille, des Enfants et du Développement social
- Rendre le crédit canadien pour aidants naturels remboursable, afin de soutenir les familles à faible revenu.
- Augmenter la déduction pour frais de garde d’enfants afin de refléter les coûts réels des soins propres à l’autisme.
3. Ministère de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l’Inclusion des personnes handicapées
- Étendre et prolonger le programme Prêts, disponibles et capables jusqu’en 2030.
- Augmenter le supplément pour personnes handicapées de l’Allocation canadienne pour les travailleurs du Canada à 2 500 $.
- Continuer à investir dans le programme Spectre Emploi afin de garantir un accès cohérent, à l’échelle nationale, à des parcours d’emploi inclusifs.
4. Ministère de la Santé
- Investir 5,5 millions de dollars par an pour former les médecins communautaires au diagnostic et au soutien de l’autisme afin de réduire les temps d’attente pour le diagnostic de l’autisme.
- Intégrer la prise en charge de l’autisme dans les systèmes généraux de prestation de soins de santé.
5. Ministère du Logement, de l’Infrastructure et des Collectivités
- Construire 10 000 nouvelles unités de logement adaptées à l’autisme.
- Rendre obligatoire la conception de logements abordables tenant compte de l’autisme et étendre le crédit d’impôt pour l’accessibilité domiciliaire aux besoins cognitifs et sensoriels.
6. Ministère des Services aux Autochtones et des Relations Couronne-Autochtones
- Élaborer conjointement une Stratégie pour l’autisme propre aux Autochtones, sous la direction des communautés autochtones, et nommer un représentant fédéral pour soutenir ce processus.
7. Ministère de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie
- Financer la formation de 1 000 travailleurs de soutien en autisme par an, avec des subventions de 9 000 $ par an aux établissements scolaires participants.
8. Ministère de la Diversité, de l’Inclusion et des Personnes handicapées
- Améliorer la prestation canadienne pour les personnes handicapées en utilisant la mesure du panier de consommation pour refléter le coût réel de la vie.
9. Premier ministre et Bureau du Conseil privé
- Renforcer la responsabilité dans le cadre du projet de loi S-203, y compris les objectifs mesurables et les rapports publics, en veillant à ce que la Stratégie pour l’autisme au Canada devienne un outil politique contraignant, et non un geste symbolique.
Vous trouverez ci-dessous le document au format PDF que vous pouvez télécharger sur votre appareil.