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Le Milieu de Travail Inclusif

En 2021, l’Alliance canadienne de l’autisme et Inclusion Canada ont lancé « Le Milieu de Travail Inclusif, » une ressource en ligne gratuite et bilingue destinée à soutenir les chercheur·euses d’emploi et les employé·es autistes ou qui ont une déficience intellectuelle, les entreprises et les organismes d’employabilité.

Le Milieu de Travail Inclusif offre plus de 100 ressources multimédias gratuites développées par la communauté, y compris des cours d’apprentissage en ligne, des guides et d’autres informations opportunes. Elles couvrent un large éventail de sujets pratiques, allant de la compréhension des avantages de la diversité et de l’inclusion dans le milieu de travail à la préparation d’un entretien d’embauche par vidéoconférence.

Soutenu par le gouvernement du Canada, le site a été conçu pour aider les entreprises canadiennes à répondre à leurs besoins en main-d’œuvre dans le contexte de la COVID-19 et au-delà, en tirant parti des avantages d’un milieu de travail inclusif. À l’heure actuelle, on estime à 500 000 le nombre d’adultes en âge de travailler au Canada qui sont autistes ou qui ont une déficience intellectuelle.

Le Milieu de Travail Inclusif est une ressource pour les entreprises, les chercheur·euses d’emploi et les travailleur·euses autistes ou ayant une déficience intellectuelle, et les organismes d’employabilité. Il promeut la création de milieux de travail inclusifs en aidant :

  • Les entreprises à s’informer et à se connecter aux ressources qui vont leur permettre d’être plus inclusives et accessibles ;
  • Les personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle à apprendre comment trouver et garder un bon emploi ;
  • Les organismes d’employabilité à soutenir les chercheur·euses d’emploi et leurs client·es.

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