Presse

Le Réseau national pour les personnes ayant un handicap conteste la décision de l’Alberta concernant la PCPH dans une lettre ouverte

8 mai, 2025

L'Alliance canadienne de l'autisme, qui fait partie du Réseau national des personnes ayant un handicap, a cosigné une lettre ouverte, diffusée sur CTV, adressée à la Première ministre Danielle Smith et au ministre Jason Nixon, exhortant la province de l'Alberta à revenir sur sa décision de ne pas transférer la nouvelle Prestation canadienne pour les personnes handicapées (PCPH) aux bénéficiaires du « revenu assuré pour les personnes gravement handicapées » (« Assured Income for the Severely Handicapped », AISH).

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Nous avons besoin de données sur l’autisme, et voici pourquoi nous devons les utiliser de manière responsable

29 avril, 2025

La Dre Deepa Singal est directrice scientifique de l’Alliance canadienne de l’autisme, professeure adjointe auxiliaire en pédiatrie à l’Université de l’Alberta et scientifique au Centre d’élaboration de la politique des soins de santé du Manitoba. Chercheuse primée et leader en matière de politiques, elle explore dans cet article d'opinion l'importance des données sur l'autisme pour améliorer la vie des personnes autistes et de leurs proches.

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Déclaration conjointe de l’Alliance canadienne de l’autisme et de la Sinneave Family Foundation

21 mars, 2025

Nous sommes honorés d’avoir été sélectionnés, aux côtés de la Sinneave Family Foundation (Sinneave), dans le cadre d’un processus ouvert et concurrentiel de demande de propositions (DP), pour aider à diriger la création d’un Réseau national de l’autisme (RNA), une initiative qui contribuera à guider la mise en œuvre de la Stratégie pour l’autisme au Canada.

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La stratégie pour l’autisme au Canada marque des progrès, mais les personnes autistes et leurs familles attendent toujours que des mesures soient prises pour concrétiser les principales promesses

26 septembre, 2024

L'Alliance canadienne de l'autisme se réjouit de la publication de la première Stratégie pour l'autisme au Canada, qu'elle considère comme une étape essentielle, mais il reste encore beaucoup de travail à faire pour assurer un véritable changement pour les personnes autistes du Canada et leurs familles.

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Une voie vers l’inclusion : concrétiser les promesses de la Stratégie nationale du Canada en matière d’autisme

25 juillet, 2024

La stratégie nationale sur l'autisme vise à transformer l'inclusion en garantissant l'équité et le soutien aux personnes autistes du Canada. Au moins un million de personnes au Canada sont autistes, ce qui correspond à peu près à la population de Winnipeg ou du Nouveau-Brunswick. Pourtant, malgré ce nombre important, les personnes autistes au Canada se heurtent à des obstacles considérables qui les empêchent de participer pleinement à la vie de la société : discrimination, stigmatisation, moins bons résultats en matière de santé et d'éducation et taux d'emploi alarmant par rapport à ceux de leurs homologues non autistes. Cette dure réalité est une violation de leurs droits humains et exige une action urgente.

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Photo du 10e Sommet canadien du leadership en autisme : les participants et les participantes écoutent le discours d'ouverture du premier jour.

Le 10e Sommet rassemble des personnes militant·e·s autistes et des expert·e·s du Canada, uni·e·s dans leur appel pour une stratégie nationale sur l’autisme

24 avril, 2024

L'Alliance canadienne de l'autisme a organisé le 10e Sommet canadien du leadership en autisme (CALS2024), un événement de trois jours qui a accueilli plus de 275 personnes autistes, membres de leurs familles, chercheurs et chercheuses, politiciens et politiciennes, prestataires de services et décideurs et décideures politiques de tout le pays. CALS2024 s'est concentré sur l'information des politiques qui répondent aux divers besoins des personnes autistes et de leurs familles, sur la mise en œuvre de politiques, de programmes, de services et de soutiens susceptibles de renforcer l'impact de la Stratégie nationale pour l'autisme et sur l'innovation par le biais de processus précieux, de pratiques prometteuses et émergentes, d'idées et de recherches qui peuvent faire progresser notre travail collectif.

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